5 Dicas Matadoras para você Causar uma boa Impressão Durante sua Entrevista de Emprego

Um Prólogo, para melhor entender a Questão...

Como qualquer candidato a emprego é capaz de atestar, sair-se bem em uma entrevista cujo objetivo seja uma eventual contratação, nem sempre pode não ser uma tarefa tão fácil como dizem os teóricos.

Por exemplo, examine a seguir as seguintes respostas que foram coletadas a partir de casos reais.

Todos os casos são verídicos e relatados por experientes gerentes de recursos humanos, quando foram convidados a enumerar as ocorrências mais estranhas já presenciadas ao longo dos anos, durante as muitas horas de entrevistas para seleção de pessoal.

"Depois de responder as primeiras perguntas, durante a conversa com o entrevistador, o candidato pediu uma pausa, pegou o celular, e diante dele, ligou para seus pais para que soubessem que a entrevista estava indo bem..."

"A candidata ao emprego interrompeu a conversa quando se discutia sobre as horas de trabalho e o ambiente do escritório, e disse que não queria ficar confinada em uma sala fechada, mas consideraria assumir o cargo se pudessem mover sua mesa para o pátio exterior, de modo que pudesse ficar longe de todos..."

"Quando solicitada pelo gerente de contratação para que explicasse os motivos pelos quais estava deixando seu trabalho atual, a candidata disse sem titubear: "Meu gerente é um idiota. Aliás, todos os gestores de pessoas são idiotas...""

"Depois de chegar para uma entrevista de manhã cedo, a candidata pediu para usar o telefone do gerente encarregado da contratação. Então, diante dele, começou a fingir um ataque de tosse e rouquidão, e enquanto falava com seu atual chefe que estava do outro lado da linha, disse que estava em casa, acamada, doente e febril..."

Embora seja improvável que você vá cometer erros bizarros semelhantes aos casos relatados, ainda assim, exemplos de situações desta natureza poderão ajudar no seu processo de preparação, catarse ou reflexão, antes de sentar-se diante de um entrevistador.

Desse modo, aqui estão cinco dicas que certamente irão ajudar qualquer candidato a causar uma “Primeira Boa Impressão” em sua próxima entrevista de emprego.

Faça seu dever de casa...

Isto é, Antes da entrevista, reveja outra vez as especificações e critérios enumerados como requisitos para o preenchimento da função em aberto, e verifique se você é capaz de descrever ou explicar para o recrutador, como suas habilidades e experiência atual se encaixam perfeitamente nas exigências requeridas para o cargo.

Prepare-se antecipadamente com bastante atenção e cuidado...

Leve consigo, dentro de sua pasta, cópias extras do seu Currículo, impresso em papel de alta qualidade, assim como uma lista de referências com as quais possa contar. Não esqueça de vestir-se adequadamente e de modo asseado. Mesmo que a entrevista ocorra dentro de uma empresa que tenha um código de vestuário casual ou mais despojado, prudente é vestir-se de maneira mais caprichada e sóbria. É mais inteligente pecar pelo excesso, do que pela falta.

Saiba o que esperar...

Com toda certeza, o gerente de contratação vai fazer-lhe uma série de perguntas padrão, tais como: "Por que você quer trabalhar para esta empresa?", ou ainda, "O que faz de você o candidato certo para esta função?", e assim por diante.

Não subestime a possibilidade. Pratique em casa com um amigo, familiar, ou mesmo diante do espelho, suas reações a estas eventuais questões, de modo a ganhar desenvoltura, autoconfiança e segurança, tornando-se capaz de dar respostas claras e concisas. E sempre lembrando de que o tempo ideal de cada resposta deve ficar em torno de 1 minuto, e jamais excedendo os dois.

Tenha a atitude certa...

Seja confiante durante a entrevista, mas nunca arrogante ou irônico. Considere também a sua Linguagem Corporal. Mantenha a coluna ereta e faça contato visual com o entrevistador. Balançar a cabeça em sinal de concordância em relação ao que está sendo tratado demonstra claramente que você está envolvido, atento e interagindo de maneira pró-ativa; curvar-se em sua cadeira, ou ainda mexer-se sem parar, indica que você está entediado. Também, convém não esconder as mãos entre as pernas ou cruzar os braços sobre o peito.

Após a entrevista...

O envio de uma nota de agradecimento após a entrevista, por meio de aplicativos de rede social ou email, embora pareça um gesto antiquado e fora de propósito, os gerentes de contratação vêem o gesto com bons olhos. Uma breve mensagem agradecendo ao entrevistador pelo tempo e atenção dispensada, assim como reafirmando o seu interesse no cargo, mostra o seu profissionalismo, autoconfiança, maturidade e desejo de trabalhar na empresa.

E acima de tudo, durante a entrevista, diante do seu potencial empregador, seja você mesmo. As empresas procuram trabalhadores, não apenas dotados das habilidades e competências necessárias para realizar o trabalho, mas também com personalidade, flexibilidade, espontaneidade sem excessos, criatividade no modo de se expressar, uma postura não mecanizada, enfim, com um perfil original capaz de prosperar dentro da cultura corporativa.

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