12 Posturas ou Atitudes que farão você Brilhar numa Entrevista de Emprego

Agumas considerações Iniciais, para melhor entender a Questão...

Para a maioria das pessoas desse mundo, ter um papel social útil e ativo dentro de sua comunidade é sem dúvida um fator relevante para sua autorrealização. Isso inclui ter um emprego estável capaz de suprir suas necessidades materiais, lhe proporcionando segurança e boa qualidade de vida.

Caso você esteja se preparando para enfrentar uma Entrevista de olho numa vaga de emprego, deverá sentir-se confiante, ou pelo menos demonstrar, que o está. E para que isso venha a se tornar uma realidade será preciso seguir algumas dicas. As dicas são aportes que o ajudarão a causar uma boa impressão ao seu recrutador, e ao mesmo tempo incrementar seu grau de autoconfiança durante a entrevista.

Em geral, as pessoas ficam estressadas às vésperas de um evento como este. Por isso nunca é demais tentar manter a cabeça fria e os nervos sob controle. Mas, o que deve ser feito, já que na maioria das vezes sequer sabemos por onde começar?

Caso precise fazer apresentações, pratique bastante diante do espelho, com colegas ou mesmo com parentes mais próximos. O sentimento de estar bem preparado aumenta sua autoconfiança reduzindo dramaticamente seu nível de insegurança e stress.

Vista roupas simples e casuais. Nada de exageros; nada de roupas que você não usaria em ocasiões normais. E, nesta hora, exceto nos casos onde o ambiente seja totalmente favorável a uma indumentária mais despojada, evite a clássica combinação Camiseta e Jeans.

Durma cedo para acordar cedo e bem descansado. Planeje com antecedência seu deslocamento para o local, de modo a estar presente cerca de 20 minutos antes da hora marcada.

Depois disso, relaxe respirando longamente e pausadamente. Revise suas anotações e pensamentos sem pressa; vá ao banheiro e lave o rosto. Finalmente, dê um último retoque na aparência e vá em frente.

Observação importante: quando nos referimos aos termos Entrevistador ou Recrutador, estamos nos dirigindo aos dois gêneros, e não apenas ao gênero masculino.

Portanto, para ajudar durante o processo da entrevista, fique atento às seguintes recomendações...

• Enquanto estiver diante do entrevistador, dirija-se sempre ao mesmo pelo nome. Nada soa melhor aos nossos ouvidos que ouvir o próprio nome. Se ainda tiver dúvidas quanto a maneira correta de pronunciar o mesmo, peça ao seu interlocutor para repeti-lo. Melhor ainda, antes de entrar na sala de entrevistas, verifique mais uma vez com a recepção ou secretária para não ficar com dúvidas.
• Enquanto estiver respondendo às questões levantadas, o contato olho no olho é de fundamental importância. Trata-se de uma postura simples que demonstra empatia, atenção, autoconfiança, segurança e determinação.
• Não esqueça de uma cópia extra do Currículo e caneta, afinal de contas, é melhor pecar pelo excesso do que pela falta. No entanto, estes itens deverão ficar guardados em sua bolsa ou pasta para casos de emergência.
• Quando ele disser: "Fale-me sobre você", seja simples e objetivo. Concentre a resposta em pontos importantes tais como sua experiência profissional, nível de escolaridade, assim como itens relevantes que exaltem suas qualificações e habilidades.
• Fale à vontade sobre suas qualificações, competências e realizações profissionais. Por exemplo, fale dos resultados dos seus projetos; das vendas realizadas; dos benefícios obtidos graças a sua interferência em qualquer área onde tenha atuado, e assim por diante.
• Demonstre interesse e entusiasmo desde o primeiro momento. Isso é facilmente demonstrado através da sua fluência e clareza verbal, voz serena, pausada, organização de ideias, confiança e firmeza nos comentários às respostas solicitadas.

E então com a palavra, eles, os Especialistas em Recrutamento e Seleção de Pessoal...

• Responda às questões sempre enfatizando os pontos pertinentes à situação do cargo que deseja ocupar. Deixe claro e ressalte aquilo que você deseja e o que pode fazer pela empresa.
• Durante a resposta à qualquer questão, tente dar um exemplo para ilustrar melhor sua resposta; use e abuse de analogias. Isso dará ao recrutador uma excepcional boa impressão, sem contar que ainda vai realçar de modo significativo sua capacidade de improvisação, organização de ideias, argumentação e criatividade.
• Pense sempre de maneira positiva enquanto responde. Melhor ainda, pense sobre tudo que vai falar antes de abrir a boca.

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• Jamais minta ao entrevistador. Você pode até omitir informações, mas evite mentir. Este é um dos erros mais graves e estúpidos, e também o de maior frequência entre os candidatos.

  Lembre-se, você está diante de um especialista em descobrir coisas, especialmente se você é do tipo honesto ou astucioso.

  Saiba desde já que As empresas preferem os candidatos honestos e rejeitam os astuciosos, mesmo que estes "astuciosos" muitas vezes sejam mais habilidosos que o primeiro tipo. O entrevistador é capaz de perceber claramente mentiras ou deslizes desabonadores de condutas, que sob outro contexto, facilmente passariam despercebidos.

  Tenha em mente que você está diante de alguém com vasta experiência no assunto, com um lastro de centenas e mais centenas de entrevistados, candidatos que já passaram pelo seu crivo, e neste aspecto, sua competência como recrutador é indiscutível. Sendo verdadeiro você terá maiores chances de conquistar sua confiança, respeito, e acima de tudo, a tão sonhada vaga.

• Você pode, sem problemas, falar dos seus pontos fracos e fortes, mas vá com cautela. E caso seja questionado sobre quais são seus pontos fracos e fortes, responda sem hesitação. Evidentemente, não há necessidade de mencionar todas as suas fraquezas, especialmente aquelas de natureza mórbida a exemplo dos vícios e manias excêntricas; já sobre os pontos fortes, use, mas não abuse.
• Nunca discuta pontos de vista com o entrevistador. Lembre-se de que você não está ali para participar de uma mesa redonda sobre futebol, religião, política ou trivialidades, a exemplo do que costuma fazer numa roda entre amigos.

  Ao invés disso, com tato e diplomacia, tente mostrar ao seu interlocutor sua opinião sobre o assunto, de maneira gentil, com classe, serenidade, deixando evidente sua posição de não intransigência, ilustrando tudo com exemplos claros, referências conhecidas e autenticadas, mas sem cair na armadilha do debate desnecessário, ou ainda com a estupidez própria dos intolerantes.

  Afinal de contas, ele pode apenas estar testando seu temperamento e nível de controle emocional, com a intenção de avaliar como você iria lidar em situações de stress dentro da empresa. Entrevistadores podem levar em conta pequenos detalhes, e elegê-los como fortes argumentos que irão, de maneira decisiva, determinar sua contratação. Assim, seja paciente e sensato, e não entre em bate bocas sob nenhuma circunstância, nem mesmo sob provocação. Outra coisa: Saiba ouvir e respeite com naturalidade os pontos de vista divergentes.

Por fim...

Entenda que ninguém é perfeito, nem você, nem o mais competente profissional da face da terra. Todos ainda estão em processo de aprendizado, e o que, neste momento, separa você do profissional que está à sua frente é apenas o tempo de estrada, e não um atributo extraordinário qualquer impossível de ser alcançado por uma entidade humana.

Finalmente, inspire fundo pelo nariz, retenha o ar nos pulmões por cinco segundos, e aspire. Repita o procedimento por cinco vezes, e isso vai ajudar a oxigenar seu cérebro, a controlar suas emoções e ventilação pulmonar, eliminando também a tensão sobre os ombros, pescoço e cordas vocais. Este procedimento simples, mas poderoso, vai impedir que venha a perder o fôlego ou embargue a voz, caso, eventualmente, sinta-se inseguro e ansioso ao longo da conversa.

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